Bono de fin de año será proporcional según el ingreso: cómo se calcula

El Gobierno confirmó el pago de un bono de hasta $24.000 para trabajadores registrados que cobren un sueldo neto (en mano) que no supere los $185.000 aproximadamente, es decir, la suma de tres salarios mínimos. Este jueves, la ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, dio más precisiones sobre cómo se calcula el pago del bono de fin de año.

En declaraciones radiales, la funcionaria explicó cómo se calcula el pago del bono de $24.000 a trabajadores registrados. “Se trata de una ayuda de fin de año a trabajadores al segmento de trabajadores en relación de dependencia” que al mes de diciembre “no superen tres salarios m´ninimo, vital y móvil (SMVyM), es decir aproximadamente 185.000 pesos”, aclaró Olmos en diálogo con Radio con Vos.

Bono de $24.000 a trabajadores registrados: cómo se calcula el pago

Este miércoles, Kelly Olmos anunció que los trabajadores registrados cobrarán un bono de hasta 24.000 pesos, al mismo tiempo que los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo, cobrarán un bono de $13.5000, tal como anticipó Ámbito. Victoria Tolosa Paz, ministra de Desarrollo Social, acompaño a la titular de Trabajo en la presentación.

“Si alguien gana 170.000 pesos, por ejemplo, le correspondería el bono de forma proporcional hasta alcanzar lo 185.000”, explicó Kelly Olmos este jueves. Por lo tanto, a la espera de la publicación del Decreto que manifieste en detalle cómo será la implementación del pago del bono, hubo un adelanto sobre la forma de calcular el pago.

Hasta el momento, de acuerdo a lo que explicó Olmos, el monto del bono se corresponde con lo que el monto hasta completar o llegar a los 185.000 pesos, según se desprende de las afirmaciones de la ministra.

Por ejemplo: si un trabajador cobra $175.000 pesos de salario neto, le correspondería un bono de $10.000, es decir, el monto de diferencia hasta completar los 185.000 pesos.